Training leidinggeven | Leer inspirerend en resultaatgericht leidinggeven

Medewerkers doen niet wat managers zeggen, maar wat managers doen.

Hoe belangrijk het is om als leidinggevende met je eigen gedrag het goede voorbeeld te geven, leer je tijdens de training leidinggeven.

Doel training leidinggeven

Na de training leidinggeven ben je in staat om medewerkers op een prettige manier aan te sturen in de richting van de gewenste resultaten. Je bent in staat je persoonlijke effectiviteit als leidinggevende te vergroten. Je leert hoe je een duidelijke visie ontwikkelt op belangrijke thema’s binnen de organisatie en hoe je deze krachtig kunt presenteren en hier acceptatie voor kunt krijgen. Je leert pro-actief leiding te geven en veranderingen door te vertalen naar medewerkers en (interne) klanten. Je leert ook hoe je efficiënt en effectief overleg kunt voeren, zowel bilateraal als met een groep medewerkers. Als een rode draad door de verschillende trainingsonderwerpen heen leer je hoe je om moet gaan met en goed inspeelt op het gedrag van je medewerkers en de juiste mensen de juiste aandacht geeft. Ook staat steeds centraal hoe je bij moet sturen en hoe je kort maar krachtig kunt complimenteren en corrigeren. Zo ben je na de training in staat om jouw zo belangrijke rol als procesbegeleider en coach succesvol in te vullen, zodat je door middel van je eigen gedrag een inspirerend leider kunt zijn voor je medewerkers en met elkaar de gewenste resultaten bereikt.

>> Direct inschrijven

Onderwerpen

De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod tijdens de training leidinggeven:

Hoe ziet jouw gedragsstijl eruit?
Wat zijn de sleutels tot effectief management en effectieve communicatie?
Hoe vergroot je je persoonlijke effectiviteit als leidinggevende?
Hoe ontwikkel je een duidelijke visie en presenteer je die krachtig aan je medewerkers?
Hoe vertaal je veranderingen door naar medewerkers en (interne) klanten?
Hoe ziet jouw voorbeeldrol eruit als manager bij veranderingsprocessen?
Hoe krijg je mensen in beweging?
Hoe realiseer je een collectief gevoel van de beste zijn?
Hoe voer je als leidinggevende efficiënt en effectief overleg in een prettige sfeer?
Hoe kun je medewerkers structureel ontwikkelen door middel van bilateraal overleg?
Hoe werkt coaching on the spot (vloercoaching)?
Hoe vergroot je het probleemoplossend vermogen van je medewerkers?
Hoe ga je om met successen, en hoe met fouten?
Hoe vul je de rol als procesbegeleider en coach succesvol in?

Verankering

Na de training ontvang je een checklist voor diverse soorten gesprekken.
Je ontvangt onder andere een overzicht van competenties, coachvragen, voorbeeldagenda’s en actielijsten voor effectief overleg et cetera.

Doelgroep

Managers van afdelingen, units of projectleiders die al enige ervaring hebben met leidinggeven.

Investering training leidinggeven

Voor deze vierdaagse open inschrijvingstraining Inspirerend en resultaatgericht leidinggeven investeer je € 1.980,-. Dit bedrag is exclusief BTW, inclusief telefonische intake, materiaalkosten, certificaat van deelname en verzorging. Deze training is ook in maatwerkverband te volgen.