Mijn stijl
Altijd eerst de aansluiting vinden bij de deelnemer(s). Vertrouwen winnen en betrokkenheid tonen. Mijn gereedschap daarvoor: enthousiasme en luistervaardigheid. Vervolgens positief confronteren op een manier die bij de deelnemer past, de ene keer gebeurt dit heel direct, een andere keer bouw ik het geleidelijk op.
Tijdens het proces van persoonlijke groei kan de deelnemer altijd bij mij terecht (dat komt vaker voor naarmate de confrontatie effectief pijn heeft gedaan).
