Mijn expertise
Mijn expertise ligt vooral op het gebied van het boeken van resultaten met jonge managers in het realiseren van specifieke doelen, waarbij gedragsverandering centraal staat. Mogelijke doelen zijn: de jonge manager helpen met het creëren van gastgericht gedrag, bijvoorbeeld bij horecateams, of het aanscherpen van de commerciële drive in verkoopteams, of relatief jonge directeuren coachen op effectiviteit, ontwikkelen van slagkracht en omgaan met dilemma’s. Uitgangspunt is altijd dat de groei van de jonge manager centraal staat.
