Mijn expertise
Ik geloof dat mensen pas echt tot bloei komen als ze datgene doen dat echt bij hen past. Daarbij moeten ze hun talenten inzetten en in staat zijn focus aan te brengen. Dit is makkelijker gezegd dan gedaan. Ik merk dat het mij veel energie geeft om organisaties -medewerkers maar met name managers- in dit traject te begeleiden. Hoe vul je je managementrol in (focus, keuzes maken, doorzettingsvermogen) en hoe help je je medewerkers te groeien (inspelen op talenten, creëren geschikte omgeving) waardoor de organisatie haar doelstellingen weet te realiseren? Ik doe dat op een mensgerichte en praktische wijze, die soms ook heel confronterend kan zijn.
