print pagina

Intervisie

Het is niet voldoende naar de rivier te komen met de wens om vis te vangen, je moet ook een net meenemen.

Dit is wat intervisie je aan inzicht kan geven. Intervisie is een leer- en werkvorm waarin deelnemers in kleine groepen kunnen werken aan zowel eigen projecten of taken, als aan de verbetering van het eigen professioneel handelen. Door zelf vraagstukken vanuit de praktijk in te brengen, te luisteren, te adviseren, te leren van elkaar en te reflecteren ben je in staat om op meerdere niveaus te leren en zelfinzicht te krijgen.

 

Doel
Van elkaar leren en het zelfinzicht ten aanzien van je zien, denken en doen vergroten. Het is een spiegel voor jezelf, je hoort andermans visie en nieuwe dingen die je niet uit je directe omgeving terugkrijgt. Door over eigen grenzen heen te kijken verbreed je je kijk op de werkelijkheid.

 

Onderwerpen
Deze worden door de groep zelf bepaald.

 

Verankering

  • De consultant begeleidt het proces, zodat een goed verloop van de intervisiesessies gewaarborgd is en de doelen bereikt kunnen worden.
  • Na het doorlopen van een systematische aanpak heeft de case-inbrenger tips en adviezen waar zij/hij in de praktijk mee aan de slag kan.

 

Doelgroep
Voor iedereen die meer inzicht wil krijgen in eigen handelen en professionaliteit, maar ook geïnteresseerd is in de visie van anderen op zijn ingebrachte cases.

 

Investering
Graag wordt een maatwerkvoorstel gemaakt waarin ook de investering is opgenomen.

 

Tot slot
 Wanneer je nog vragen hebt, mail die dan gerust naar info@feedbackconsulting.nl of bel 0168-471769.

 


Terug naar overzicht
© Feedback Training & Consulting
Feedback logo