Ontwikkelassessment

Doel
Door middel van een ontwikkelassessment wordt duidelijk welke kwaliteiten iemand in huis heeft en wat hem of haar motiveert. Met de uitkomst als uitgangspunt kan gericht toegewerkt worden naar de (nieuwe) functie-eisen of is te komen tot een loopbaanadvies.

Aanpak
Afhankelijk van het doel geeft het assessment antwoord op vragen als:

• Waar liggen de capaciteiten, competenties en drijfveren van de medewerker?
• Wat is er nodig om de kandidaat nog beter te laten functioneren?
• Hoe komt het ontwikkeltraject eruit te zien?

Antwoorden op deze vragen worden onder meer als volgt verkregen:

• Een webbased assessment op het gebied van gedrag, persoonlijkheid, drijfveren en interesses en/of IQ.
• Aan de hand van een interview wordt de inhoud van de assessmentresultaten getoetst.
• Naast het interview en de webbased analyse kunnen praktijksituaties ingezet worden om te toetsen over welke vaardigheden de kandidaat beschikt. Denk daarbij aan rollenspelen gebaseerd op gesprekken die belangrijk zijn om vanuit de functie succesvol te kunnen voeren. Dit zijn verkoopgesprekken voor een accountmanager en het voorzitten van een overleg en voeren van functioneringsgesprekken voor een leidinggevende.

Verankering

• Na het praktijkassessment ontvangen de opdrachtgever en de kandidaat een rapportage met een beschrijving van de bevindingen.
• Op basis van de rapportage is een ontwikkelplan op te stellen (met behulp van de Feedbackcoach).

Doelgroep
Voor organisaties die op een objectieve wijze professionele ondersteuning willen om zo tot maatwerk ontwikkeltrajecten te komen, zodat medewerkers nog beter kunnen presteren.

Investering
Een ontwikkelassessment bestaat uit verschillende onderdelen en wordt altijd in onderling overleg met de opdrachtgever vastgesteld. Wanneer je kiest voor een zeer uitgebreid assessment investeer je € 2.850,-. Dit bedrag is exclusief BTW, licentiekosten voor het gekozen webbased instrument en locatiekosten. Het bedrag is inclusief voorbereidingen, cases schrijven, het assessment van een halve dag en de neergezette tegenrol bij de praktijkoefeningen door een ervaren trainer of acteur. Ook de rapportage zit in het investeringsbedrag.
 

Tot slot
Wanneer je nog vragen hebt, mail die dan gerust naar info@feedbackconsulting.nl of bel 0168-471769.