Prinsen, prinsessen en kikkers
Het creëren van verbinding met anderen zoals klanten en collega’s gaat je goed af als je eerst de verbinding met jezelf weet te maken.
Voor velen is dat een zoektocht en er is voor Feedback niets mooiers dan om die zoektocht te begeleiden.
Waarom het herontdekken van jezelf nodig is, weet Eric Berne (de grondlegger van de Transactionele Analyse) prachtig te verwoorden in een van zijn metaforen. Mensen worden geboren als prinsen en prinsessen. We zijn allemaal OK en daar hoef je niets voor te doen. Door onbewuste (script)besluiten als gevolg van bepaalde ervaringen ‘transformeren’ we ons zelf van prins of prinses in een kikker. Zo maken we ons zelf niet OK. Om je toch OK te voelen ‘moet’ je voor jezelf aan één of meer voorwaarden voldoen. Deze voorwaarden sturen vaak onbewust je gedrag. Soms dragen de genomen besluiten en het daarbij horende gedrag bij aan het realiseren van doelen in andere gevallen werken ze blokkerend. De uitdaging is om genomen besluiten die belemmerend werken te herkaderen. Van kikker weer terug naar prins of prinses. Daar gaan we voor.


