Teamcoaching

In ons team speelt ieder zijn rol
Als teamcoach ondersteun je een team in haar ontwikkeling. Dit is een van de rollen die jij speelt binnen je team. Je leert hoe je doelgericht bouwt aan een optimaal presterend team tijdens de training Teamcoaching.
 

Wat levert de training jou op?

Je coacht je team op het realiseren van doelstellingen. Je maakt teamleden bewust van hun bijdrage aan de teamprestaties. Je laat ze tegelijkertijd zelf de verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering van hun taken.

Neem contact met ons op voor een kennismaking.

Teamcoaching

Tijdens de training komen ondermeer de volgende onderwerpen aan bod:

• Wat is teamcoaching en wat zijn de verschillen in het coachen van teams en van individuen?
• Waarin verschilt een teamcoach van een manager en een leider?
• Welke teamstadia zijn te onderscheiden?
• Hoe formuleer je doelstellingen en hoe realiseer je die met coaching?
• Hoe leer je patronen zien die de teameffectiviteit ondersteunen of juist ondermijnen?
• Hoe maak je jouw team bewust van verbeterpunten, welke competenties ga je samen ontwikkelen en hoe pak je dat aan?
• Hoe bouw je de teamcoaching goed op?
• Welke stijlen en technieken zijn er en hoe kies je de meest geschikte aanpak?
• Welke rol spelen je eigen normen en waarden bij coaching?
• Wat zijn de valkuilen bij teamcoaching en hoe voorkom je die?
• Hoe ga je om met verschillende reacties?
• Op welke manier kun je zowel resultaatgericht als mensgericht coachen?
• Hoe geef je gericht feedback en coach je het team op de werkvloer?
• Hoe stel je een coachplan op?
• Hoe maak je concrete afspraken met je team?

Wil je meer weten over de onderwerpen die hierboven worden genoemd of zie jij jouw onderwerp(en) hier niet bij staan? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en gericht advies.

Dit is een blended training. Kennis en inzichten rondom de onderwerpen van deze training worden vooraf, tijdens en na de training beschikbaar gesteld via de digitale leeromgeving van Feedback Training & Consulting. Doordat kennis en inzichten vooraf en tussentijds worden opgedaan is er tijdens de trainingsdagen meer tijd om de vertaalslag naar de eigen situatie en de praktijk te maken. Hierdoor wordt een nog beter (leer)resultaat behaald.

Na de training

Je kent de do’s en don'ts van het teamcoachen en je coacht jouw mensen met veel nieuwe ideeën en inspiratie. Teamcoaching leer je mede dankzij deze leerdoelen en middelen:

• je weet wat je met je team wilt bereiken
• je herkent verschillende soorten gedrag van individuele teamleden en signaliseert patronen die zich binnen de groep voor doen
• je kent de impact van houding en gedrag op de teamprestaties
• je kiest de optimale combinatie van kwaliteiten
• je ontvangt een handboek met de theoretische achtergronden en praktische adviezen
• je hebt een checklist met voorbeeldvragen en gespreksstructuren.

Doelgroep

Je wilt je ontwikkelen als teamcoach en daarbij verschillende stijlen en methodieken hanteren. Je bent leidinggevende, ondernemer, projectleider of senior medewerker maar ook als sleutelfiguur/teamlid in een of meerdere teams profiteer je zeker van hetgeen je leert tijdens de training Teamcoaching.

Schrijf je in

Leer hoe je de individuele kwaliteiten - de plussen én de minnen - van je teamleden inzet om de best mogelijke resultaten neer te zetten. Schrijf je nu in voor de training Teamcoaching bij Feedback Training & Consulting.

Prijs open inschrijving

De prijs voor de driedaagse open inschrijvingstraining Teamcoaching bedraagt € 1.485,-. Dit bedrag is exclusief BTW, inclusief materiaalkosten en verzorging.

Deze training is ook incompany te volgen, als maatwerk voor de specifieke situatie die geldt binnen jouw organisatie. Feedback maakt graag een voorstel.

Klik op 'Direct inschrijven' of vraag eerst meer informatie op door op 'Gesprek met adviseur' te klikken.

Trainingskalender

Vind de match tussen de trainingsdata op deze pagina en jouw beschikbaarheid en/of die van je collega's. In overleg zijn alternatieve data mogelijk.

Wil je eerst meer weten, een training op andere data volgen of bij jou in de organisatie? Neem dan contact op voor meer informatie.

• Woensdag 11 en donderdag 12 september en woensdag 9 oktober 2013
• Dinsdag 29 en woensdag 30 oktober en dinsdag 26 november 2013