Trainingen & workshops

  • FB Hout

    Het Westfriese FB Hout wilde zijn binnendienst en verkoop eens flink opschudden. De medewerkers moesten geprikkeld worden om beter samen te werken en commercieel te groeien. lees verder »

  • De Preuverie

    De Preuverie is de afgelopen jaren hard gegroeid, wat een verdere professionalisering van de HR-kant van dit cateringbedrijf noodzakelijk maakte. lees verder »

  • Groothandel modemerken

    Klant ervaart nu meer toegevoegde waarde van de accountmanager.Onze  klant, een groothandel in dames- en herenmode, heeft een grote  naamsbekendheid en sterke positie in het heren casual- segment. Feedback Training & Consulting werkt sinds 2005 samen met deze opdrachtgever aan de verdere  ontwikkeling van de medewerkers. lees verder »

  • De afdeling debiteurenbeheer als kostenbesparende afdeling

    Een uitgever wilde de krediettermijn van 48 dagen terugbrengen naar  39 dagen om zo het  volume in advertentiedebiteuren sterk te laten  afnemen. De aanpak was als volgt. lees verder »

  • Ervaren (hoog opgeleide) medewerkers

    Bij verschillende klanten in de financiële sector, waaronder PwC en ING, zijn medewerkers getraind, gecoacht en begeleid die al jaren in het vak zaten en sommige trainingen (die iedereen binnen de organisatie diende te doorlopen) al meerdere keren hadden gevolgd. lees verder »

  • Timemanagement en werkorganisatie

    Bij diverse organisaties, waaronder de Gemeente Breda en Gemeente Dordrecht, zijn programma's Timemanagement, selfmanagement en werkorganisatie uitgevoerd. Bij deze trajecten is gestart met de vraag waar de training de oplossing voor diende te zijn. lees verder »

  • Planningscyclus

    Cunningham Lindsley heeft een verdere professionaliseringsslag gemaakt door de evaluatiecyclus onder de loep te nemen. Leidinggevenden zijn getraind in het voeren van gesprekken die horen bij die cyclus, te beginnen met planningsgesprekken. lees verder »

  • Persoonlijk leiderschap en persoonlijke effectiviteit

    Bij onder andere de Rechtbank in Den Haag doorlopen medewerkers een programma Persoonlijk leiderschap en persoonlijke effectiviteit. Het scherper krijgen van het eigen waarom en het slimmer invullen van het hoe en wat in het verlengde daarvan staan centraal. lees verder »

  • Achmea The Connection

    Meer business impact via de meer dan duizend operationeel leidinggevenden. Voor die uitdaging stond Achmea. Zij zijn immers de sleutel naar effectiever en efficiënter handelen. lees verder »