Feedback is een investering van de ander in jou.

Feedback geven en ontvangen

Met alle respect... Wat er na komt is misschien wel respectvol, maar meestal ook dodelijk.

Bovenstaande uitspraak geeft duidelijk weer hoe waardevol het geven van de juiste feedback aan anderen is.

Wat levert de training jou op?

Je bent geoefend in het geven van feedback die je gesprekspartner ook gemakkelijk van je accepteert. Hoe je hier een goed begin mee maakt en hoe je deze vaardigheden toepast leer je in de training Feedback geven en ontvangen. Daarnaast leer je zelf hoe je feedback kunt vragen en ontvangen.

Neem contact met ons op voor een kennismaking.

Onderwerpen

Tijdens de training komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:

  • Hoe krijg je acceptatie voor de feedback die je geeft en wat doe je als de ander gegeven tips niet goed oppakt?
  • Welke structuur hanteer je bij het geven van feedback?
  • Op welke wijze breng je iets wat voor verbetering vatbaar is onder woorden?
  • Hoe maak je onderscheid tussen wat je zegt en hoe je het zegt?
  • Hoe benoem je wat je signaleert en wat voor effect dit heeft?
  • Welke kenmerken hebben positief gebrachte tips?
  • Hoe maak je anderen bewust van de verbeterpunten die je ziet?
  • Waarom benut je het hier en nu van een situatie?
  • Hoe stimuleer je binnen een afdeling of organisatie een cultuur waarin je feedback geeft?
  • Op welke criteria let je bij het geven van feedback?
  • Wat zijn reacties die je kunt verwachten als je feedback geeft en hoe speel je hier succesvol op in?
  • Wat zijn de criteria die gelden bij het ontvangen van feedback?
  • Hoe vraag je gericht om feedback om zelf beter te worden?

Dit is een blended training. Kennis en inzichten rondom de onderwerpen van deze training worden vooraf, tijdens en na de training beschikbaar gesteld via de digitale leeromgeving van Feedback Training & Consulting. Doordat kennis en inzichten vooraf en tussentijds worden opgedaan is er tijdens de trainingsdagen meer tijd om de vertaalslag naar de eigen situatie en de praktijk te maken. Hierdoor wordt een nog beter (leer)resultaat behaald.

Verankering

Je geeft feedback op een goede manier waardoor je er plezier in krijgt en je ziet je relaties en de sfeer verbeteren, mede dankzij deze leerdoelen en hulpmiddelen:

  • je kent de do’s en don'ts van feedback geven
  • je weet daarom ook goed om te gaan met feedback die je ontvangt
  • je ontvangt de tekst Feedback geven en ontvangen  als naslagwerk
  • je ontvangt een kaart met tips en de belangrijkste inzichten.

Prijs open inschrijving

De prijs voor de tweedaagse open inschrijvingstraining Feedback geven en ontvangen bedraagt € 990,-. Dit bedrag is exclusief BTW, inclusief materiaalkosten en verzorging.

Deze training is ook incompany te volgen, als maatwerk voor de specifieke situatie die geldt binnen jouw organisatie. Feedback Training & Consulting maakt graag een voorstel.

 

  • Dinsdag 12 september en dinsdag 26 september 2017 (locatie Utrecht) Vol
  • Donderdag 7 december en donderdag 21 december 2017 (locatie Utrecht)
  • Dinsdag 27 maart en dinsdag 17 april 2018 (locatie Utrecht)
  • Dinsdag 8 mei en woensdag 23 mei 2018 (locatie Utrecht)
  • Dinsdag 11 september en dinsdag 25 september 2018 (locatie Utrecht)
  • Donderdag 6 december en donderdag 20 december 2018 (locatie Utrecht)