Si no hay dirección, cada camino es el adecuado.

Dar y recibir feedback

"Con todo mi respeto..." Lo que viene después puede ser que sea respetuoso, pero también fatal.
Esta afirmación es una clara ilustración del valor que tiene dar el feedback apropiado al otro.

¿Qué ventajas tendrá este curso para ti?

Habrás practicado el arte de dar feedback que tu interlocutor acepta con facilidad. En el curso Dar y recibir feedback aprenderás qué es un buen punto de partida para hacer eso y cómo se aplican estas habilidades. Además, aprenderás cómo tu mismo/-a puedes pedir y recibir feedback.

Contáctanos para que nos conozcamos.

Temas

Durante el curso se abordarán los siguientes temas, entre otros:

  • ¿Cómo logras que el feedback que das se acepta y qué haces cuando el otro no aplica bien los consejos que le has dado?
  • ¿Qué es la estructura que se aplica a la hora de dar feedback?
  • ¿De qué manera expresas algo que se podría mejorar?
  • ¿Cómo se distingue entre lo dicho y la manera de decirlo?
  • ¿Cómo puedes identificar lo que observar y el efecto que tiene esto?
  • ¿Qué particularidades tienen los consejos que se transmiten de manera positiva?
  • ¿Cómo logras que el otro es consciente de los aspectos a mejorar que tú observas?
  • ¿Por qué hay que aprovechar el aquí y ahora de una situación?
  • ¿Cómo se puede estimular una mentalidad de dar feedback dentro de un departamento u organización?
  • ¿A qué criterios les prestas atención a la hora de dar feedback?
  • ¿Cuáles son las respuestas que puedes esperar a la hora de dar feedback, y cómo reaccionas a estas de manera eficaz?
  • ¿Cuáles son los criterios que valen a la hora de recibir feedback?
  • ¿Cómo puedes pedir que se te dé feedback para mejorarte a ti mismo?

Este es un curso de enfoque mixto. Los conocimientos y percepciones en torno a los temas de este curso estarán disponibles antes, durante y después del curso a través del entorno digital de aprendizaje de Feedback Training & Consulting. Ya que los conocimientos y percepciones se juntan de antemano y durante el curso, en los mismos días del curso habrá más tiempo disponible para aplicarlas a la situación del participante y a la práctica. Así logramos un resultado (de aprendizaje) aún mejor.

Anclaje

Darás feedback de una manera correcta, así disfrutarás de darlo y verás una mejora en las relaciones y el ambiente, gracias a los siguientes metas y herramientas:

  • saber qué hacer y qué no hacer a la hora de dar feedback
  • por eso, sabrás hacer frente al feedback que recibes de otros
  • recibirás el texto Dar y recibir feedback como libro de referencia
  • recibirás una ficha con consejos y las principales percepciones.

Precio matrícula abierta

El precio para el curso de matrícula abierta de dos días Dar y recibir feedback es de € 990,-. Este importe excluye el IVA e incluye los gastos de materiales y la atención de nuestra parte.
Este curso también se ofrece incompany, hecho a medida para la situación específica tal como es dentro de tu organización. A Feedback Training & Consulting le gustaría hacerte una propuesta hecha a medida.

The dates are determined in mutual agreement.
Ofrecemos nuestros cursos también en holandés, inglés, alemán o francés. Contáctanos contact para hablar sobre las posibilidades.