Sé lo mejor que puedas.

Qué hacemos

El crecimiento requiere más que tan solo el desarrollo de habilidades. Para poder ser y seguir siendo sincero contigo mismo o misma, el desarrollo tiene que encajar con la persona que eres. Sólo entonces podrás convertirte en la mejor versión de ti mismo o misma.

Es por eso que Feedback opta por un desarrollo que encaja con tu personalidad. De tal manera, el comportamiento que se requiere para obtener resultados siente más cómodo y no como si estuvieras escribiendo con la mano izquierda mientras eres diestro. El hecho de tener cierta capacidad no significa automáticamente que se logrará el objetivo, es por eso que el deseo también es de importancia vital. Sin el deseo, nunca será posible. Por último, el entorno también influye. Si el entorno no es favorable, podrás emprender ciertas cosas con un deseo enorme pero tus logros no se alcanzarán fácilmente.

Los servicios de Feedback coinciden con los cuatro factores que conducen a una conducta deseada y los resultados deseados.

  • Los aspectos Intrínsecos se identifican con herramientas que dan una impresión de tu personalidad, talentos y virtudes, todos únicos. Los encontrarás bajo Evaluaciones & Mediciones.
  • Los aspectos Aprendidos están enfocados en el entrenamiento de habilidades, actitud y comportamiento. El entrenamiento toma lugar en armonía con los aspectos Intrínsecos y se presta atención tanto a las creencias que te pueden ayudar a la hora de lograr la meta que quieres lograr (aspecto de Empeño) como al contexto. En el apartado Cursos y Seminarios encontrarás más información sobre lo que ofrecemos.
  • El aspecto de Empeño está enfocado en las creencias que influyen en el desarrollo de una conducta deseada. Si quieres saber más, haz clic en Asesoramiento y Orientación Profesional.
  • Por último, prestando atención al Contexto se crea la posibilidad de obtener los resultados deseados con la conducta correcta y las actividades correctas. Los servicios Feedback que caen bajo Estrategia y Organización están enfocados en esto.