Do what you have to do until you can do what you want to do

Oprah Winfrey

Deep Democracy y trabajar el trasfondo

¿Te ha pasado alguna vez que la toma de decisiones parece estancada? ¿Tienes que tratar con compromisos que no siempre se cumplen? ¿O notas que hay asuntos dentro de tu equipo o organización que nunca se hablan? Si es así, participa en el programa práctico Deep Democracy y trabajar el trasfondo. Este es un programa de eficacia probada tanto dentro de los equipos agile como otros tipos de colaboración (sobre diferentes departamentos). Te enseñamos un estilo único de colaboración que te servirá para romper de manera constructiva los patrones ineficaces y que le da un impulso a los avances y la innovación.

Deep Democracy es un enfoque práctico para todos que trabajan en o con grupos. Es democrático porque dentro de la metodología de facilitación cada voto cuenta para así llegar a las decisiones más sabias y con más respaldo. Es pleno porque va mucho más allá de los métodos tradicionales en torno al intercambio de ideas, resolución de conflictos y toma de decisiones. Se enriquece el proceso de grupo visualizando los valores, las creencias y las emociones escondidas, y aprovechando la diversidad.

Durante el curso se abordarán los siguientes temas, entre otros:

  • ¿Cómo sirve Deep Democracy cuando la gente ya no se pronuncia, se dice sí mientras se hace no, la toma de decisiones se estanca o los conflictos siguen existiendo?
  • ¿Cuáles son los puntos de partida de Deep Democracy?
  • ¿Qué enfoque conduce a que se aprovecha la sabiduría disponible y el potencial que ya está presente?
  • ¿Cuál es el check-in que como comienzo de tu encuentro crea un entorno de confianza?
  • ¿Cómo hay que aplicar los cinco pasos del método Lewis para poder llegar a decisiones respaldadas?
  • ¿Qué nos cuenta la metáfora del iceberg sobre la conciencia de grupo y la inconciencia de grupo?
  • ¿Cuáles son las percepciones en el área de la inteligencia emocional y social que te dan una ventaja sobre los demás?
  • ¿Cuáles son los metaskills que necesitas como supervisor de o participante en procesos de grupo, y cómo aplicas estas habilidades?
  • Como supervisor, ¿en qué momentos corres el peligro de perder tu imparcialidad y cómo puedes evitarlo?
  • ¿Cómo recuperas la imparcialidad cuando la has perdido?
  • ¿Cuáles son los distintos niveles de escucha y como puedes aprovechar eficazmente estas cualidades de escuchar?
  • ¿Cómo reconoces que en el trasfondo pasan cosas que impiden que se logre el resultado previsto?
  • ¿Cuáles son los cuatro pasos que te sirven para que después de todo salga a la luz lo que no se pronuncia?
  • ¿Cómo se hace frente al sabotaje?
  • ¿En qué sentido causa problemas el reparto de poderes, y cómo puedes afrontarlo?
  • ¿Cómo se puede procurar, mediante la manera correcta de votar, que se comparte lo necesario para poder participar en la decisión de la mayoría?
  • ¿Cómo se aplican las técnicas de Deep Democracy en conversaciones que se tienen cara a cara?
  • ¿Qué son el check-out y el seguimiento que conducen a resultados duraderos?

Anclaje

A través de la plataforma digital de aprendizaje tendrás acceso, entre otros, a útiles listas de control que podrás utilizar para aplicar con éxito las percepciones de Deep Democracy en la práctica cotidiana. Además, podrás hacer uso del asesoramiento por teléfono o correo electrónico que te ofrece el entrenador a tu petición.

El precio para el curso de matrícula abierta de cuatro días Deep Democracy y trabajar el trasfondo es de € 2.170,-. Este importe excluye el IVA e incluye los gastos de materiales y la atención de nuestra parte.

The dates are determined in mutual agreement.
Ofrecemos nuestros cursos también en holandés, inglés, alemán o francés. Contáctanos contact para hablar sobre las posibilidades.