Om de toekomst te veranderen, moet je het heden verstoren.

William Booth

Annelies Robinson

Mijn passie

Leiderschap. Zowel op organisatorisch, als op persoonlijk niveau. Leiderschap begint bij jezelf: De meest uitdagende persoon om te leiden ben je zelf. Leiderschap is stimulerend en het geeft verantwoordelijkheid. Mensen prikkelen om verder te kijken dan waar ze nu staan, om hun grenzen te verleggen en te ontdekken wat ze nog meer in huis hebben, dat is de start. Leiderschap begint op persoonlijk vlak bij jezelf, maar daar eindigt het niet! Uiteindelijk ben je onderdeel van een team, van een organisatie en dáár ligt je meerwaarde. Alleen door krachtig, doelbewust leiderschap zal een organisatie zijn volle potentieel bereiken. Dat tweeluik van leiderschap, op persoonlijk en op organisatorisch niveau, daar ligt mijn passie!

Mijn Expertise

Het is mijn volle overtuiging dat als een mens datgene doet wat hij leuk vindt en waar hij goed in is, kortom, als hij lekker in zijn vel zit, iedereen wint, de persoon zelf, maar ook zijn team en de organisatie waar hij voor werkt. Dat lijkt een logische redenatie, maar in de praktijk ziet het er vaak anders uit. Door middel van coaching ga ik samen met de deelnemer op zoek naar specifieke combinaties van talenten en interesses en diepen we uit hoe hij die het beste kan inzetten. Op organisatorisch niveau kan een soortgelijke analyse worden gemaakt: waar wil een organisatie naartoe, wat betekent dat voor het team en wat is dan de beste weg.

Mijn Achtergrond

Positief confronterend, helder, interactief, enthousiast, met humor, oprecht en drempelverlagend.