Mijn passie
Mijn passie is om individuen, teams en organisaties verder te helpen in hun groei. Ik geloof dat Ieder mens behoefte heeft aan autonomie, verbinding en ontwikkeling en dat wanneer je vanuit je kwaliteiten keuzes maakt, iedereen daar beter van wordt. Mijn ambitie is om het beste uit teams en individuen te halen waarbij spiegelen en luisteren belangrijke uitgangspunten zijn. Het is mijn ervaring dat het (werk)plezier toeneemt en dit bijdraagt aan een sterke succesvolle organisatie. Ik breng graag samen met een organisatie, team of individu dat proces op gang.
Mijn expertise
Met mijn gedragswetenschappelijke achtergrond en brede ervaring in het sociaal domein (op de thema’s jeugd, veiligheid, wijkaanpak, integratie en armoede en schulden) begrijp ik de dilemma’s en uitdagingen in de samenwerking binnen een beleidscontext goed. Daarnaast heb ik een achtergrond in Interventiekunde en Opleidingskunde en een aantal jaar als L&D adviseur en trainer gewerkt bij een landelijke kennisorganisatie. Daar heb ik een meerjarig traject geleid rondom het worden van een lerende organisatie van visie tot uitvoering.
Ik kan verbinding creëren tussen mensen en binnen teams vanuit verschillende invalshoeken. Ik zorg altijd voor maatwerk, aangepast aan de situatie van de organisatie, het team en de individuen daarbinnen.
Mijn stijl
Ik maak gebruik van creatieve werkvormen en bijvoorbeeld uitgangspunten vanuit Appreiative Inquiry. Mijn stijl is betrokken, empathisch, kritisch en gericht op het aanpakken van oorzaken.