Benut de wijsheid van de minderheid.

Deep Democracy en draagvlak creëren voor besluiten en verandering

Herken je dat besluitvorming soms vastzit? Heb je te maken met afspraken die niet altijd worden nagekomen? Of proef je dat er dingen spelen binnen je team of organisatie die niet besproken worden? Neem dan deel aan het praktische programma Deep Democracy en draagvlak creëren voor besluiten en verandering. Een programma dat zich zowel bewezen heeft binnen agile teams als andere vormen van (afdelingsoverschrijdende) samenwerking. Leer een unieke manier van samenwerken kennen waarmee je op constructieve wijze ineffectieve patronen doorbreekt en verbetering en innovatie een boost geeft!

Schrijf je direct in

Doel

Deep Democracy is een praktische aanpak voor iedereen die werkt met of in groepen. Het is democratisch, omdat in de methodiek van faciliteren elke stem telt om zo tot de meest wijze en gedragen besluiten te komen. Het is diep, want het gaat veel verder dan conventionele methoden rondom ideeënuitwisseling, conflictresolutie en besluitvorming. Het groepsproces wordt verrijkt door waarden, overtuigingen en verborgen emoties zichtbaar te maken en diversiteit te benutten.

 

Onderwerpen

De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod tijdens de training:

  • Hoe helpt Deep Democracy wanneer mensen zich niet meer uitspreken, er ja wordt gezegd maar nee wordt gedaan, besluitvorming vastloopt of conflicten blijven bestaan?
  • Wat zijn de uitgangspunten van Deep Democracy?
  • Welke aanpak leidt tot het benutten van de beschikbare wijsheid en het aanwezige potentieel?
  • Welke check-in zorgt als start van je bijeenkomst voor vertrouwen?
  • Hoe pas je de vijf stappen van de Lewis-methode toe om tot gedragen besluiten te komen?
  • Wat vertelt de metafoor van de ijsberg je over het groepsbewuste en het groepsonbewuste?
  • Welke inzichten op het gebied van emotionele en sociale intelligentie zetten je op voorsprong?
  • Welke metaskills heb je nodig als begeleider van of deelnemer aan groepsprocessen en hoe pas je die vaardigheden toe?
  • Op welke momenten loop je als begeleider het gevaar om je neutraliteit te verliezen en hoe voorkom je dat?
  • Hoe hervind je je neutraliteit wanneer je die toch bent verloren?
  • Welke luisterniveaus zijn te onderscheiden en hoe zet je die luisterkwaliteiten effectief in?
  • Hoe herken je dat er in de onderstroom zaken spelen die blokkerend werken met betrekking tot het realiseren van het gewenste resultaat?
  • Door middel van welke vier stappen zorg je ervoor dat het niet uitgesprokene alsnog op tafel komt?
  • Hoe ga je om met sabotagegedrag?
  • Op welke wijze zorgt machtsverdeling voor gedoe en hoe ga je daarmee om?
  • Hoe zorgt de juiste manier van stemmen ervoor dat dat gedeeld wordt wat nodig is om mee te kunnen met het meerderheidsbesluit?
  • Hoe pas je Deep Democracy technieken toe in één op één gesprekken?
  • Welke check-uit en follow-up zorgen voor duurzame resultaten?

Verankering

Via het digitale leerplatform krijg je onder andere toegang tot handige checklists die je kunt benutten om de Deep Democracy inzichten succesvol toe te passen in jouw dagelijkse praktijk. Daarnaast kun je gebruikmaken van telefoon- en/of e-mailcoaching die op jouw verzoek verzorgd wordt door de trainer.

 

 

Investering

De prijs voor deze vierdaagse open inschrijvingstraining Deep Democracy en draagvlak creëren voor besluiten en verandering bedraagt € 3.050,-. Dit bedrag is ex­clusief BTW, inclusief materiaalkosten en verzorging.

Deze training is ook incompany te volgen, als maatwerk voor de specifieke situatie die geldt binnen jouw organisatie. Feedback Training & Consulting maakt graag een voorstel.

We bieden onze programma's ook aan in Engels, Duits, Frans of Spaans. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.